职场礼仪：

“3A”原则

礼仪是气质、风度、修养的完美展现。它是受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素
的影响而形成，是人际交往的通行证。在某种程度上，礼仪可以被解读为自律的行为，修养
的体现。在商务会面中，做到职业、优雅、从容是每一位商务人士追求的目标。

在职场交往中有个

“3A 原则”又叫“

布吉林

 

     3A

       原则

 

 

”，是美国学者布吉林教授等人提出的。

“3A 原则”的内容是：把如何对别人的友善通过三种方式恰到好处地表达出来。

1.A（accepe）接受对方：

① 要严以律已，宽以待人，接受别人是最重要的。

② 在人际交往中，最不受欢迎的人是做人比较刻簿的人。自以为是，嚣张放肆，目中无人
的人也不受欢迎。

③ 接受的三个要点：1）接受交往对象。例如，老师不能拒绝学生；商家不能拒绝顾客。2）
接受对象的风俗习惯。习俗是长期的文化习惯，很难说谁对谁错。少见多怪的人不容人，见
多识广的人比较宽容待人。

3）接受交往对象的交际礼仪。

2、A（appreciate）重视对方：

要让对方感觉自己受到重视，不要让人家觉得受冷落。重视别人不是让人难堪尴尬，而是欣
赏的重视。例如：有些人专爱找缺点，挑毛病来满足自己的小虚荣心，言下之意

——看这点

我就比你强！搞得谈话不愉快，这是最不明智的做法。

3.A（admire）赞美对方：

要以欣赏的态度肯定对方，要实事求地赞美别人自以为的长处。

例如：你对一个胖子夸他如何苗条，就等于拿人家

“开涮”。又如：夸孩子时一般都挑孩子的

优点说，如果长相实在没有可说的，比如新生儿，本来就像个小老头儿似的，那么你就说
比父母都好看就行了。

所以布吉林

3A 原则，接受对方，重视对方，赞美对方，应该是我们在商务交往中的待人

接物的基本之道。我个人认为，它是非常重要的。下面笔者再介绍关于女性职员之职场中的
禁忌动作及礼仪。

在社交场合中，职场女性必知社交禁忌：