离职员工调查问卷

员工姓名

性别

职务

部门

入职日期

离职日期

辞职原因，请访谈人员在相应的项目后面打勾

1

另谋发展

我已找到更好的工作或者有更大的发展机机，如换行业，求学，做生意等；

2

工资原因

公司提供的薪资福利与我的期望存在较大差距，不能满足生活需求；

3

家庭原因

家庭情况发生变化，如回家带小孩，照顾老人，家人不同意继续出来工作等；

4

个人私事

个人的原因，自身健康出了问题，需离职疗养，或要结婚，生育等；

5

相处不和

6

生活条件

宿舍、饭堂、娱乐等硬件设施不满意而另谋工作；

7

培训不足

公司提供的培训学习机会太少，没有更大发展空间；

8

管理原因

对公司和上司的管理方式不满意，自己也不能适应；

9

工作安排

上司对我的工作安排不公平，工作时间不合理；

10

其它原因

请说明：

请访谈人员从下面的问题出发与离职员工进行交谈，按访谈结果在相应的选项下打勾：

您认为公司的工作环境（安全、清洁、舒适等）怎么样？

您对公司所给予的薪资水平，满意吗？

您认为公司的福利怎么样？

您认为公司所提供的培训和学习机会足够吗？

您认为公司提供的就餐质量、份量、环境如何？

您对住宿环境满意吗？

您和室友、同事相处的怎么样？

你认为部门管理人员的管理方式怎么样？

您对公司提供的娱乐活动满意吗？

您在公司工作感到？

在工作期间，您认为个人才能得到有效发挥了吗？

在下面哪里情况下，您会考虑继续留下工作？

您以后是否会考虑再回来工作？

与上司

/同事/室友相处不和谐，没有共同语言；

1、

A、好

B、一般

2、

A、满意

B、可接受

3、

A、好

B、较好/一般

4、

A、足够

B、一般

7、

A、满意

B、一般

6、

A、满意

B、一般

7、

A、融洽

B、一般

8、

A、好

B、一般

9、

A、满意

B、一般

10、

A、非常愉快

B、还好，一般

11、

A、充分发挥

B、尚未完全发挥

12、

A、加薪/晋升

B、调岗/调部门

13、

A、会

B、不会

14、在公司工作的这段时间，您学到了什么？您有哪些体会？

15、您对公司有什么好的建议？或公司在哪些方面还需要改善？