当前环境下煤矿机电管理的策略和方法

　摘要：随着我国社会经济的不断发展，煤矿开采技术也有了很大的提高，煤

矿开采的各种硬件设备也发生了巨大的变化，尤其是煤矿机电设备的机械化程

度简直不可同日而语。但煤矿机电管理过程中也存在着一些问题，本文将对此问

 

题进行分析，并在此基础上提出一些行之有效的策略，以供参考。

 

　　关键词：当前环境下；煤矿机电；管理策略；研究

 

　　 近年来，随着社会经济的飞速发展和城市化建设进程的不断加快，煤矿开

采工业也取得了一定的成绩，尤其是机电设备的机械化程度发展的更快。与此同

时，我们也要看到煤矿机电管理中存在的一些问题，在当前的环境下，对此进

 

行研究，具有很强的现实意义。

 

 

　　 一、煤矿机电管理中存在的主要问题

 

　　 虽然社会经济的发展和科学技术水平的提高推动了煤矿机电管理水平的进

步，但是实践中我们看到煤矿机电管理中还存在着一些问题，总结之，主要表

 

现在以下几个方面：

 

 

　　 煤炭行业从业人员问题

 

　　 据调查显示，煤炭行业一般具有收入低、作业环境恶劣以及安全风险系数

 

比较大等特点， 因此煤矿企业的工作人员流动性也相对比较大，进而导致机电

操作和管理队伍不够稳定，甚至没有一个固定的作业团队。同时，煤矿企业很少

在引进优秀机电管理人才上投资，导致很多的优秀大学生或者技工人员因环境、

安全以及工资待遇方面的问题而不愿向前。在当前的现实情况下，煤矿企业找不

到优秀的电管理人员，无奈之下只能自己培养，从而让造成机电管理人员奇缺。

在煤矿机电管理人员逐渐流失以后，煤矿企业只剩下经验不足的年轻技工或者

素质不高的一些老员工在从事着实际操作管理工作，久而久之，整个煤矿企业

 

的机电管理人员专素质将不断的下降。

 

 

　　 管理人员培训和工作落实不到位

 

　　 除了机电管理人员短缺外，对现有的工作人员培训也不够到位。煤矿机电

管理人员不仅要懂得专业知识，而且企业还有定时给他们进行安全和技能培训，