初入职场怎样该称呼同事？

    今年刚毕业的 linda 遇到一个难题。入职前，父母给她上了一堂社会课，母亲告诉她，刚

进单位资历浅，对同事要客气、尊重地称呼为

“老师”，父亲更是一副过来人的样子：“当年

我在工厂当学徒，就是对师傅非常恭敬！

”可在同单位的师姐说法却正好相反——最好直呼

其名。师姐在单位试用时，按照家长的教导，见了老同事就叫老师，年龄差不多大的就叫哥

哥姐姐，反倒弄得大家都很尴尬，给经理留下的印象也是

“太孩子气”。师姐说：“师傅、老师

都是过时的叫法，我以前的同事之间都是叫名字的。

”其他人给出的说法更是五花八门：老

总、头儿、老大、同志、小姐！其实这样的难题并非只有

linda 一个人遇到。95%的新人曾遭遇

称呼烦恼。而且称呼的烦恼即使老员工也经常遇到。职场当中小小的称呼真可谓一名之立，

旬月踌躇。

　　

    合理称呼减少磨擦

　　

    很多人都曾经为称呼困扰，尤其是职场新人，叫名字太鲁莽，叫哥哥姐姐又有些别扭，

叫官衔有谄媚的味道。

　　

    为什么我们这么注重称呼。除了称呼作为交往中最基本的礼仪能够体现个人的修养外，一

声小小的称呼可能直接影响到自己在单位是否工作顺利。

　　

    对此，张立波认为“新人一出口，便知有没有”。走入职场，称呼礼节是第一课。冒冒失失、

没大没小的职员，在职场上是不会受欢迎的。职场上，尤其是在工作场合，你对别人的称呼，

能表达出你心里是否对人尊重。人们很在意你心里是否有他，而称呼能表明你的心里是怎么

想的，言为心声嘛。

　　

    此外，你在称呼上得体，也是给旁边的人做了个榜样。在别人面前给对方面子、尊重对方，

对方会觉得你很职业。这样的人，容易得到提升。很多人莫名其妙地断送前程，追起根来可

能就在称呼不讲究，而这些看起来是

“小节”，实则不然——称呼礼节正是一个人的修养、情