实现目标还得一步一步计划

心理引言：虽然很多人都投身职场中，但是对于自己的目标、愿望却相差甚远。当然可能是
因为多方面的原因造成的，那么我们该如何去塑造自己的人生目标和梦想的实现呢？

   

今天我们就来看一下在工作中该达到的

3 个层次。读懂之后“心想事成”这样的事情就会

发生在你的身上了，赶快行动起来吧。

第一个层次：辛勤地工作

关键词汇：专心致志

 竞争 集中焦点 目标导向

这个层次的意识显化是辛勤工作和消耗能量。我们会经常面临对目标所产生的抗拒，我

们会发现一天可用的时间是那么的有限。如果我们是个企图心很强的人，势必会很成功。类
似安东尼

·罗宾斯、莱斯·布朗和齐格·齐格勒等人所带领的激励课程，对我们在这个层次的运

作非常有益，因为这些领导者会用他们本身的能量和渴望，为我们加压充电。但我们必须重
复听到相同或类似的信息，以便维持在激励状态，充实自己的能量。这类成功激励法的重大
缺点是：正向思考的刺激也有可能导致我们压抑自己的情绪。

如果你正处在这个显化的层次，你或许会很成功，但往往付出了不合理的代价。绝大多

数处在第一个层次的人们，都牺牲了与家人相处以及运动的时间和身体健康，只为了达成
他们的目标。他们成了工作狂，因为他们的快乐直接来自于他们的表现。这些人是众所周知
的典型

A 型人格(与 A 型血型无关)，倾向于患心脏病、过敏症、压力过大以及高度紧张。如果

你正处在第一个层次，你会下意识地寻求安全感，物质的展现对你而言是至高无上的目标。

第二个层次：聪明地工作

关键词汇：直觉

 有条件的快乐 倾听内在的声音 过程导向进入潜意识 与生俱来的身体

智慧

我们有许多人辛勤工作了一段很长的时间之后，终于觉知到这种尝试是无用的，而达

到了第二个显化的层次。此乃我们的时代潮流。举例来说，近年来电讯通信业的长足进步，
让越来越多的人可以在家中工作，并迁居到郊外社区里。随着这种文化趋势的发展，我们逐
渐觉察到，如果我们聪明地工作，其实有很多东西是不需要的。

处在第二个层次，我们开始倾听自己的感觉，并遵从内心的直觉。如果我们越来越擅长

于依照直觉做出选择，就可以成功地创造出和谐的人生。处在这个层次，我们倾向于跟随斯
蒂芬

·科维、丹尼斯·维特利、琼·博里森科和路易斯·海等领导者。他们的启发课程会帮助我们检

视自己的真实面貌，以及我们是由什么力量驱使的。我们会更加信任自己的本能，可以以正
向感觉取代正向思考，选择不再压抑情绪，而这确实是一种更健康的选择。

如果你正处在这个显化的层次，而你仍然想要成功，那么就意味着你受到了本身核心

价值观的引导，认为家庭和幸福比事业更重要。借着聪明工作并塑造出双赢的策略，你会发
现自己仍然能实现美好的未来。此层次的错误倾向通常是设定的目标比真正的需求要少，并
可能在财富与成功的议题上出现一些困惑。