不要错失电梯里的人际关系

在网络上看见一则笑话：出版社里，到职一个月的新人，在搭乘电梯时遇到一位前辈，被
他亲切问：

“你是哪个部门的?”

新人回答：

“发行部。您呢?”

老先生微笑说：

“我是发行人!”

新人恍然大悟，以失敬的语气说：

“原来，我们是同部门的。”

如果，看完这个笑话，你觉得不好笑，我该恭喜你

!表示有关办公室人际疏离的问题到现在

还不曾困扰你。倘若，将笑话看完后，你会心一笑，我还是要恭喜你

!想必你已经注意到这

个问题。

让别人认识你并且记得你

我想起十几年前在一家科技公司服务时，为了推广一项具备

“简报”功能的产品，针对经常

要对客户做简报的主管级人士及业务人员这个目标市场，一位同事想出一句很能打动人心
的广告标语：

“我记得你!”广告文案的大意是：一场精采的简报，绝对令你的听众对你印象

深刻。

借用这个概念，我想说的是

--让别人认识你并且记得你，是你的责任，而不是对方的义务。

尤其生活在

E 世代，人的名字、人的价值，经常被一串数位式的标记给取代，想要令别人对

你印象深刻，非得多下一点功夫才行。

让自己的服装、仪容呈现独特的风格，不失为一个好点子，但过犹不及的分寸很难拿捏。倒
是亲切的笑容和主动的介绍，永远是令人不设防的好主意。

有一天我在健身房运动，碰到一位热情的女生，她自然地前来跟我打招呼：

“我叫张芷榕，

朋友们都说只要记得

‘只溶在口;不溶在手’，就不会忘记我!”她这种自我介绍的方式，实在

教人印象深刻。

不断的出现和提醒

然而，第一次的印象深刻，并不代表一定会记忆长久。因此不断的出现和提醒，就变得很重
要。

我曾参加客户举办的部门烧烤活动，跟他们七位同仁一起去烤肉。由于估计有误差，活动结
束后，剩下很多肉品及鱼虾，主管一一唱名，问问同仁是否愿意把剩下来的食物带回家当
晚餐。

分配完毕，正巧有一位同仁顺道搭我的便车回家。途中见她满怀心事，很不开心的样子，我
问她：

“怎么啦?”“说出来，您一定觉得我小心眼、爱计较，其实我真的不是贪心想要那些剩

下来的鱼虾肉片，只是觉得很难过，为什么我的主管叫了所有的同仁的名字，就是没有问