我想和你谈谈，那个上三天班就辞职的年轻人！

上周招聘了一个年轻人。面试的时候，很有热情，准备充分，对公司也做了研究，连对话提
问，明显也是之前有所排练的，总而言之，看起来是一个做事很认真的小伙子。

他说：我觉得，这就是我想要的公司和文化，这就是我喜欢的工作！这个小伙子戴着黑框
眼镜，说这话的时候，一副理想主义者的激情神态。

坦白说，我被这种神态打动了。我想，也许工作充满繁杂无聊，但只有这种激情，才能造就
卓越。后来我又看了一下作品，觉得底子不错。决定录用。很快

HR 给他发了 OFFER，第二

周就来上班了。

几天后，他给主管发了一条短信，说自己不喜欢这个工作。发短信第二天，他就不来了。连
离职手续都没办。

主管跟我说起时，我还很惊诧。

“这不可能吧？”我觉得这种轻率行为，完全不像是那个年轻

人该有的。我很想和他谈谈，给他发了条短信。没回复。我准备给他拨个电话，但转念一想，
又觉得没这个必要。

就算打通电话了，我想跟他谈什么呢？劝他继续来公司？

——不，我不会再要他了。这样的

年轻人，我也不敢要。

跟他谈什么是

“责任”？——都是成年人，也挺没意思。

谈

“喜欢”和“工作”的关系？——我不是稻盛和夫，我说不出“与其找喜欢的工作，不如喜欢

上手头的工作

”这种话。

想来想去，我想给他讲讲我自己的故事。

我想说说，

7 年前的自己。

那时我大学还没毕业，在一家影视广告公司做脚本文案。写脚本很辛苦，影视广告也并不有
趣。跟我之前的想象完全不同。

恰好异地恋的女友来找我。有一天，我跟老板连招呼都没打，跟行政说了一声我不干了，收
拾东西就走了。

手机关机，跟女友过了几天与世隔绝、幸福快乐、没心没肺的日子，我突然觉得该给公司一
个交代，于是硬着头皮去公司，找老板谈谈。

恰巧，在公司电梯口见到老板，带着一群人，扛着大小设备，急匆匆出去外拍。老板见到我，
愣了一下，指着我说：等我，回来再跟你说。

我吓坏了。这个老板平时脾气就大，这下还不得把我训死？