面试找工作的实用技巧，毕业生值得一

看

大学生已经陆续离开了大学校园走上社会，这第一件事情对很多大学生来说是最重要的，
就是找工作。工作怎么找？找到了怎么面试？如何才能顺利录取？这些对于社会新鲜人大学
生来说都是空白，所以，本文根据人力资源管理总结了一些非常实用的关于找工作面试的
技巧和前期准备。

 

一、简历的准备

  

■一张纸原则

企业的人力资源部每天会收到大量的简历，招聘人员每天要阅读大量的简历，所以说从招
聘人员的角度来说，他希望看到一个简洁而又非常明确的简历，所以毕业生们在准备简历
的时候，要尽量用一张纸来把自己的特点全部体现出来。

■简历一定要有照片
虽然我们说个人长相不是面试的关键因素，但你在简历中一定要附上个人照片，除了一寸
照片外，最好附件一张生活照片，这样能让招聘人员能对你有一个感性的认识。其次，招聘
经常要进行好几轮，每一次面试结束后，都要对你进行打分，再供下一轮的人员进行面试。
因为面试的人员非常多，招聘人员仅凭

10 几分钟的面试是很难对你有深刻认识的，这时候

当他回忆你的特点的时候，如果你有照片，他能更好的回想起当时你面试的场景，可你的
印象就会加分。

■简历一定要有关键词

无论你面试哪个单位，都会有岗位需求，所以请求大家你的简历上一定要体现与岗位要求
相关的关键词，比如你应聘市场专员，要求有组织策划大型活动的能力，那么在你的简历
上，你就一定要体现你在这方面的经验。再比如，要求市场及营销相关专业，那么你的专业
如果与其相匹配，就能更容易获得面试机会。

■居住地点非常重要

尤其是在北京、上海这样的大城市，有很多学生家都在外地，企业考虑到招聘员工的稳定性
以及招聘的便利性，会首先选择居住在北京、上海地区的大学生。比如有一个学生想应聘新
东方，他在内蒙古上大学，他写的居住地点是包头，那么企业可能就会先忽略它。

■实习经历非常重要