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密

经理全年度绩效考评流程

阶段

1 ：计划阶段

阶段

2 ：评估阶段

被考评人

信息提供

部门

考评人

人力资源部

评估流程

起始

绩效考
评小组
工作动

员会

完成年
度考评

计划

平衡计分
卡

KPI 指

标评估

相关信

息提供

全年工

作总结

与被评
估人沟

通

参与沟

通

被考评
人绩效
考评成

绩

汇总考
评结果

总经理

/

人力资
源部经
理审核

是否合格？

否

向被考
评人公
布结果

考评意
见反馈

是

考评工
作总结

薪酬福
利体系

阶段

3 ：评估反馈 阶段 4 ：报酬

月度、

半年考

核记录

1.1

1.2

2.2

2.4

2.6

2.5

3.3

2.3

2.1

3.1

3.2

4.1

参与沟

通

1.3