在别人惋惜声中辞职的人会取得成

功

　　经常有公司职员突然跑来对我说：

“一人先生，我想辞职。”想征求我的意见。

　　这个时候，我通常会对他说：

“辞职没有问题。但是你应该在其他人的一片惋惜声中选

择辞职。

”

　　如果一个人辞职时，别人对此毫不惋惜，那他在今后的人生中是否会取得成功，这一
点非常难说。

　　真正能够取得成功的人，是当他选择辞职时，大家必定是一片惋惜尽力挽留的。

　　我的弟子们在成为老板之前，也曾当过电脑专卖店的营业员、讲习所的教官、保险公司
的小白领、报社的签约员工等，为他人卖命。现在他们都是出色的老板。

　　这些弟子既不是拥有特殊才能的人，也不是做生意的天才。但他们有一个共同特点，就
是辞掉前一个单位的工作时，他们无一不是让人惋惜的。你了解其中的道理吗

?

　　从前，当德川家康还未取得天下，德川家还只是今川家的属国时，今川家每次遭受敌
军攻击，都不从自己出兵，而是命令德川家出兵，让德川家直接参与到战争中。

　　对德川家的士兵来说，因为自己的首领

——德川家康作为人质被今川家控制，所以大

家不能反抗今川家，每次只能选择奋勇杀敌。但是，即使取得胜利，最后也得不到赏赐。今
川家是从不会给予赏赐的。

　　这种情况下，一般人都会认为：

“这对德川家来说，可是吃了大亏。”

　　但是，丰臣秀吉的看法与众人截然不同。丰臣秀吉一针见血地指出：

“这样一来，最后

只有德川家的士兵变得强大起来。这可不是好事。

”

　　最后证明，丰臣秀吉说的确是事实。

　　不为封赏，只图奋勇杀敌。一旦士兵形成这种习惯，他们将会变成一个伟大的勇士集团，
战无不胜，所向披靡。

　　那这与刚才我们说到的不顾惋惜毅然辞职的话题有什么关系呢

?

　　在辞职时能让别人觉得惋惜的人，都是平常面带笑容工作，或者被上司分派工作时欣
然应允的人。

　　如果欣然应允，或者面带笑容地工作，公司就会很容易地将工作交付给这个人

;然后，