解析性格内向职场打拼方法 让你拥

有好人缘

　　人们常说

“性格决定命运”，可以说性格开朗的人更有人缘，在职场中更受领导和同事

们的喜欢，也更有发展空间，而性格内向的人怎么办，要如何在职场中打出自己的一片天

?

其实，不管是性格内向还是性格外向都有属于自己的优势，当你可以充分发挥出自己内向
性格的优势时，同样具备职场竞争力。

　　一、在需要的时候，找到能安静工作的方式

　　大概对于一个性格内向的人来说，没有什么比在一个吵杂的环境中工作更为困难的了
因为在这种环境中，同事甚至会身不由己地被一个招呼绊住脚步。所以，在需要

 的时候，

去找一个能让你跳出这样容易使人分心的环境的地方工作。比如一间会议室，或是在关闭时
间段的公司食堂等等，这样你才能把心思专注在工作上。

　　二、主动争取适合内向人做的工作

　　一般来说，每个组织内部都会有一些需要高度集中和忍耐力的工作任务。而那些性格外
向的人毫无疑问会痛恨这样的工作。那么为什么不主动去争取承担这样的任务呢

?而且你不

仅不可以轻松愉快地完成这个工作，还能够帮助同事走出困境，实在是一举两得。

　　三、接受同事们的帮助

　　尤其是在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着你到各个部门去
熟悉一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做，
就最好别拒绝大家好意的邀请。当然，在这个过程中，你确实得花费一些精力去适应，但是
这肯定要比今后一个人花费更多的精力去跟公司同事交际要好得多。

　　四、每天休息几次

　　不管信不信，卫生间可能是内向的人最好的朋友

 了，当然同样的好朋友还有去复印材

料或是送文件的路上，当然还有下楼买杯咖啡等等。你得允许自己在工作的一天当中有几次
充电的机会。

“作为一个性格内向的 人，你可能会不太适应接连不断的会议和连续不停的谈

话。所以你得主动去寻找能够离开办公室的机会，哪怕只是绕着办公楼走一圈，这样你才能
整理好思路，在下

 个会议开始之前给自己加满油。

”

　　不同性格的人都能找到适合自己的工作，不要因为自己性格内向不爱讲话就觉得没前
途，想要提升职场竞争力，那么就要找出自己的优势，找出外向性格的人不具备的条件，
并充分利用这一优势展现自己的才能。