软件测试的前途与职业发展

 

  软件测试§的职业发展是个很宽泛的命题，不同测试§工作经历的人有不同的观点，初入
测试行业的新手与具有丰富测试工作经验的老手具有不同的认识。本文档旨在对新入职的员
工，以及初入职场的经验尚浅的新人提供大的方向和对于软件测试职业规划有一个详细了
解。文章将分析软件测试人员的职业发展方向途径，提出实现职业发展的方式方法。

    在信息技术产业快速发展过程中，软件应用领域不断扩展，市场对软件产品的质量提出
了更高的要求。软件工程领域的实践证明，有效实施软件测试可以显着改进软件质量。软件
测试是专业性、技术性、实践性要求非常高的工作，有效实施软件测试，需要依靠高素质的
测试人才

§。

    一个时期以来，我国一些软件企业存在“重开发，轻测试”的错误观念，很多国内高校没
有设立软件测试专业，因此，国内软件测试人才

§（特别是具有 10 年以上软件测试实践经

验的人才）的紧缺已是一个无法回避的事实。由于软件测试是新兴的

IT 职业，很多测试从

业者对职业发展感到迷茫，需要加强软件测试人才的职业化建设，明确职业发展的方向和
途径，增强职业的自豪感和工作动力。

    1、软件测试是有前途的职业吗？

    作为一名新入职的员工，经常有人问到“软件测试工作是否有前途？”的问题。请问这个
问题的员工首先自问：

“你是如何理解工作前途的？”如图 1 所示。有人说工作挣钱多，工

资高，有人说能够不断学到新知识，有人说工作受到社会尊重，有人说有到全球

500 强企

业工作的机会，有人说今后不会被淘汰。

   

§

                                                                       图 1 什么是有前途的职业