总经理岗位职责

1、

   全面负责公司的日常经营、管理工作。

2、

负责调研与分析市场和行业现状，结合集团战略规划制定中 、

长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。

3、

负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月

工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障

各项计划及指标的完成。

4、

负责完善

4S 店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各

项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并

保证企业可持续发展。

5、

负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、

支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。

6、

负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组

织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。

7、

负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，

严格推行品牌总公司的管理体制。

8、

负责协调、激励所属部门的工作，坚持

6S 管理，并严格进

行量化考核。

9、

负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质

和谐团队。

         

人事行政经理岗位职责