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市场营销部岗位职责

1、 部门职责

1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
2、根据公司发展规划和市场情况,主导制定公司营销战略。
3、负责

营销计划

的编制和落实:

1)组织编制公司年、季、月度营销工作(

促销

市场开拓等)计划和

销售工作

(包括销

售目标、销售体系建设与管理、关键

客户管理

等)计划及预算。

2  

) 汇总、协调产品需求计划,组织做好销售

合同

的签订、履行与管理以及货款的结算、

回笼和划转工作。

3  

) 组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门,便于及时调整销售策略和销售

计划,确保销售和市场目标的实现。

4  

、 负责市场调查和分析:

1  

) 制定市场调研计划,负责组织公司

竞争对手

品市场销售情况的调查工作,综

合客户的反馈意见,定期撰写市场

调查报告

,为决策层提供参考;

2  

) 建立健全营销信息系统,收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息,为本部

门和其他部门提供信息决策支持;

5  

、 负责市场运作和营销策略的制定:

1  

) 根据市场调研分析,确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施;

5  

. 负责客户开拓、管理和维护:

1  

) 与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户

资源;

2)建立健

企业

售后

务网络,在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后

服务,维护良好的

客户关系

6

 

、负责做好广告宣传,正确编制销售费用及广告费用计划。

7、负责完成公司领导交办的其他工作。

二、岗位职责

1、销售部经理岗位职责
 1)、领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。

2)、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。
3)、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。
4)、参与公司经营策略制定,组织制定中长期市场销售策略。
5)、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。
6)、进行年度销售目标和计划制定、分配,并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任

务。

7)、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导,及时掌握工作情况和相关数

 

据。