行政司机岗位说明书

 

部   门

行政人事部

职   位

司机

职  务

行政司机

职位编号

直接上级

行政人事经理

直辖人数

2人

工作地点

大厅工位

职 位 目
的

负责公司的车辆驾驶任务和车辆日常维护工作，为了公司各方面事务用车便捷；

工作权

限

1.所驾驶车辆的损坏有维护保养权，对损害车辆的行为有制止权
2.本岗位人员有提合理化建议，参与民主管理的权利与义务；

任职条

件

教

    育

高中及以上学历

工作经验及资格要求

5 年以上驾驶经验

知识及能力

掌握汽车维修基本知识和保养知识，对本地及经常出差地路况熟悉，熟
悉车辆各种功能的使用，做到正确使用车辆

性格及身体条件

性格稳重.身体健康

沟通关

系

汇报对象

行政人事经理

监督管理对象

公司车辆

合 作 对 象

本岗位与公司员工.各部门各科室及其人员是服务与被服务的关系；与行
政部是 被领导与领导的关系；

对 外 联 系

客户客人有工作指派及服务供应关系；

职位发

展

可晋升的职位

网络管理员、采购专员

可轮换的职位

公司业务需要的工作

重点绩效标准

完成接送任务

.车辆保养以及办公外联工作,保密性强； 

工 作 说 明 

1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并遵守公司其他

 

相关的规章制度；
2、应爱惜所管车辆，经常检查车辆的主要机件，负责车辆的保养，每月至少用半天时间对所管车辆进行检修，
确保车辆正常行驶；
3.每天抽适当时间擦洗所管车辆，以保持车辆的清洁(包括车内.车外和引擎的清洁)  

；

4.要例行检查车辆的水.电.油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整；
5.发现所驾车辆有故障时要立即检修，个人无法排除故障时应立即报告主管领导，并提出具体的维修意见 (包括
维修项目和大致需要的经费等

)

 

；未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销；

6.出车在外保证车辆停放安全；
7.

 

每天检查车辆有效证照的安全存放，出车时保证证照齐全，因证照不全或违章被罚款，费用有个人承担；

10.遵守交通规则，文明开车，不危险驾车
13.

 

对于工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车；

14.

 

出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时上报并说明原因；

15.

 

保证联络工具畅通；

16.

 

不得公车私用，未经允许，不得将公司车辆交至其他人驾驶；

17.所有因公费用（加油.修理等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，按规定时间及时报销；
附则：（工作节点细则）
1.每次出车前，需收到领导签字的《车辆派车单》，在行政人事经理处填写《行车单》并领取车钥匙；
2.出车前检查车辆基本情况，保持车辆整洁；
3.出车后产生制度内与车辆有关的费用，在工作完成后每周 2.5 在财务处报销；
4.每周五 12.00 之前.每月最后一个工作日 17.00 前将个人《周.月总结计划表》交至人事专员处；
5.积极主动的协助完成行政人事部其他工作.

目前在岗人员：

                工作检查人：                   结果监督人：