5、

公司每年至少组织一次外出学习。重点是考察样板房。

6、

公司要求设计师多跑材料市场，熟悉新材料的运用及旧材料的

新用途。

7、

公司每年至少不低于一次地请优秀企业经理或设计人来公司

现场培训，以感染、提高设计师。

三、 关于设计师个人形象的包装

1、

设计师应注意平常生活中的个人言行举止，衣着装扮。

2、

设计师形象墙的设计，个人艺术照，作品，设计理念的概述等。

3、

设计师网上资料，照片，作品，理念，成长历程，日常生活照

等。

4、

设计师要形成自己的作品，把自己设计的满意的工程。拍成照

片，申请公司制作成册封，以供客户阅览。

5、

对自己满意的作品要有详细的文字说明。可上传到公司微网。

四、 关于设计图纸

1、

图纸必须全面，详细。

2、

图纸要标明各种材质的类型，款式，具体的尺寸。

3、

熟悉工艺，剖面图，节点图详尽。关键部位须标明具体做工。

五、 其它：

1、设计师可以带一个实习设计师，费用自担。

2、公司应营造良好的设计环境与氛围。

2014.8.16