以保证这种高投入的活动能够顺利、高效进行②对谁受高等教育要
有选择③高等教育应按社会需要分层培养人才,达到学有所用的目
的。
(
2)平等与效率又是一对统一的范畴①人们追求效率以质量为
核心,而质量又是平等的基本内涵之一②平等也是提高效率必不可
少的条件。
(
3)我国高等教育政策取向概括为“效率优先,兼顾平
等”。
第四章
高等学校教育制度
40、目前我国高等学校系统的宏观总体特征是:以多重公立系统为
主,私立系统尚处于逐步形成之中。高等教育部门体现为专科、本
科和研究生三个层次。
41、学位是评价个人学术水平的一种尺度,也是衡量一个国家学术
水平高低的一种标准。学位制度就是国家和高校为保证学校的严肃
性,通过建立明确的学术衡量标准和严格的学位授予程序,对达到
相应学术水平的受教育授予一定称号的制度。现代学位制度主要起
源于一些西欧的中世纪大学。
42、教师职务设置的总体原则是“按需设岗,因事高岗”。
43、我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括助教、讲师、副
教授、教授四级。
44、教师岗位设置原则?(1)系统原则(2)整体效应原则(3)
最低岗位数量原则(
4)动态性原则。
45、我国高等学校实行教师聘任制。高校教师的聘任,应当遵循双
方平等自愿的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
46、我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向?
(
1)在保证学校相对稳定的前提下,实行固定和流动的教师编制
相结合,以增强教师队伍的活力。
(
2)充分利用市场的调节机制来
优化教师的资源配置。(
3)适当下放教师专业技术职务的评审权,
建立科学的高校评聘工作评价和监督制度。
(
4)教师的合法权益得
到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件。
第五章
高等教育管理体制
47、高等教育管理体制,实际上体现了一国在高等教育管理活动中
的中央和地方政府、政府和高校,以及高校各管理层次、管理单元
间的职责、权力和利益关系。前两者通常被称为宏观管理体制,后
者则是微观管理体制。
48、高等教育的宏观管理体制主要体现了一个国家在高等教育管理
活动中中央和地方政府,政府和高校间职责、权力和利益关系。
49、高等教育宏观管理体制的模式?
(
1)中央集权型 以法国、意大利为典型。(2)权力分散型 美
国。(
3)集权与分权相结合
以德、日、英国为代表。
50、我国的高校宏观管理体制
建立和完善“中央与省、自治区、
直辖市人民政府两级管理、分工负责,以省、自治区、直辖市人民
政府统筹为主”的体制,即“两级管理,以省级统筹为主”的体制。
51、高等学校管理模式?
高等学校管理包括学校管理和行政管理。
(
1)欧洲大陆模式,法国、
意大利。(
2)美国模式,(3)英国模式,
52、我国高校的管理模式是 党委领导下校长负责制的领导体制。
职工代表大会是教职工群众行使民主权利、民主管理的重要形式。
53、我国高校行政管理在结构上基本分为三个层次:校、学院和系。
第六章 高等教育结构
第一节
高等教育结构理论
一 高等教育结构的概念
高等教育结构是指高等教育系统内各组成部分之间的联系方式
和比例关系,它是一个多维、多层次的复杂的综合结构,大致分为
宏观结构和微观结构两大部分。
宏观结构包括:层次结构、
形式结构、能级结构、地域结构、管理体制结构等。
微观结构包括:学科专业结构、课程结构、教材结构、队伍结构等。
二 高等教育结构与功能的关系
高等教育的结构和功能从内部联系、外部联系两个方面反映了高等
教育系统的特性。高等教育系统的结构和功能是对立统一、相互联
系的两个方面,没有结构的功能是不存在的,反之,也不存在没有
没有功能的结构。另一方面,结构和功能虽联系紧密,但并不存在
必然的一一对应的关系。
三 影响高等教育结构的因素分析
1 经济因素 经济因素往往是高等教育结构形成、发展以及调整过
程中的决定性要素。
2 文化、传统要素 主要包括社会文化的总体水平,由历史传统形
成的民族文化特点及观念。
3 科学、技术因素 包括科学技术的总体发展水平与速度、科学技
术系统的规模结构等。
4 教育因素 教育制度、义务教育、各级普通教育及职业技术教育
的规模和结构。
第二节
我国高等教育结构的状况和特点分析
一 层次结构
高等教育的层次结构,又称为水平结构,指高等教育内部由于
教育程度和水平的高低不同而划分的层次及相互关系。(高等专科
教育、本科教育、研究生教育)
二 科类、专业结构
三 形式结构
指不同办学形式的高等教育构成状态。根据经费来
源和管理体制分为:公私
四 能级结构
研究生院
一般院校(本科) 专科(应用及技术)
五 地区结构
梯度结构模式
中心城市模式
第三节
我国高等教育结构的调整
一 世界教育结构改革两种基本趋势:一体化模式;多样化模式。
二 影响高等教育宏观结构调整的若干因素:学术因素;体制因素;
区域发展水平的因素。
三 高等教育宏观结构调整的只要方向
高等教育应实行稳步发展的方针和“规范、结构、质量、效益”
协调统一的发展战略。具体来说应把握以下几个方面:首先,高等
教育宏观结构调整必须以社会需要为出发点,以经济供给能力为支
撑点,做到与经济社会的发展相协调。其次,中央和地方合理分工,
突出高等教育为地方服务的功能。
第七章 高等学校的教师和学生 (教师和学生是最基本的活动要
素,他们构成了高等学校活动的主体)
第一节
高等学校的教师
一 高等学校教师的地位、作用和任务
作用:第一高校教师通过继承、传播、发展和创造人类科学技术、
文化知识,来培养各类高级专门人才,促进社会经济文化的发展。
第二高校教师通过社会服务,直接推动社会物质文明和精神文明的
建设。
任务:一是培养高级专门人才,即教书育人。二是展开科学研究。
三是为社会服务。