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(二)员工招聘/补充工作流程
业务发展
正常流动
自然减员
申请补充
确 定 员 工 来 源
















筛选招聘材料
发面试通知:时间、地点、需带资料
填写“应聘人员情况表”
部 门 面 试
集团面试
(技术考试)
相关知识考试
政审
/体检
合 格
不合格
发录用通知书