第五个条件：员工教育。

现场员工如果缺乏一定的知识，就无法根据经营数字发现问题并找到合理的解决

方式。这就需要基于实际案例加强现场教育，高层管理人员或经营者要有和阿米

巴成员一起解决问题的姿态。尤其在引进的初级阶段，这种教育必不可缺。把经

营扔给现场撒手不管，是无法实现真正的全员参与式经营的。