技术部部门规章制度

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允许有灰尘积压，下班后各自清理自己的桌面，不定时随机抽查，达不到要求的

加做值日一天。

13、严格按照下单流程,根据任务分配完成当天任务.长期不能按目标完成任务者,

公司奖给予一定的处罚

,严重影响网站进度者,将辞退处理.

13、离职人员在离开本岗位前一周内移交全部技术资料和有关文档资料，删除自

己的文件、 账号，由系统管理员修改有关的口令

,离职人员没有交接工作者，不

予结算任何工资。

14、遵守公司及网站《工作章程》等各项相关制度。

15、 月度内若员工在工作中有突出表现或进行了额外的工作，可由部门负责人

根据实际情况酌情给予一定的奖励。

16、其他未尽事宜以公司制度及部门经理规定为准。

第三章 技术部各岗位职责

各岗位所承担的责任如下：

主管岗位职责

技术部主管在经理领导下， 负责主持公司技术部的管理工作， 其主要岗位职责

如下：

1、负责网络技术部的日常工作，制定网络技术部工作计划和网络管理有关办法。

2、制定网络技术部各类人员的岗位责任制，组织制定网络技术部工作的有关细

则，对网络技术部工作人员的分工进行安排。

3、统筹公司网站项目的开发建设，并负责实施和监督执行。

4、积极组织和协调并提高团队协作能力，提高整体工作效率。
5、负责组织网络技术部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和业务水

平。

6、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。

网站设计师岗位职责

⒈负责对网站整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握；

⒉进行网页的具体设计制作；