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第二章 文明单位标准

第五条 文明单位应同时符合下列标准，并经过考评达到 90 分以

上（总分 100 分）：

（一）思想教育深入，单位风气向上。积极开展中国特色社会主

义理论体系的学习宣传与普及活动，贯彻落实《公民道德建设实施纲

要》，将上海城市精神、单位（企业）精神渗透到员工队伍建设之中；

广泛宣传和普及社会主义荣辱观，形成扶正祛邪、惩恶扬善的单位风

气；积极开展以环境文明、秩序文明、服务文明、礼仪文明为主要内

容的教育活动；引导职工立足本职，爱岗敬业，形成团结互助、积极

进取、崇尚和争当先进模范的单位风气。

（二）文化建设有力，员工素质提升。文化建设内涵丰富、氛围

浓厚，员工对单位精神文化、核心价值观认同率高；传承优秀思想和

文化传统，开展丰富多彩、健康向上的文体活动；员工具有有礼守序、

诚实有信、尊老爱幼、平等友爱的良好素养。

（三）管理科学规范，人际关系和谐。党政领导重视创建工作，

列入重要议事日程，积极开展“建文明班组，创文明岗位，做文明职

工”等群众性创建活动；健全和完善职代会等民主管理制度，遵守职

业道德，着力践行部门（行业）的社会承诺；保障职工的合法权益，

人际关系和谐，及时妥善处理单位员工利益矛盾，无重大劳资纠纷和

其他影响稳定的事件发生。

（四）社会责任落实，公众评价良好。加强诚信教育，培养职工

诚信观念和规则意识，诚信建设及实际效应居同行业内前列；积极参