咨询公司找好以后，如果适合上市，第二个步骤是要找一个（最少是一个）专

业的人才，因为咨询机构给你再好的咨询，也不如你身边有一个人才给你的帮助
更大。这方面的人才分两种：一种是董秘，另一种是财务总监。不管是哪种，都
免去了你自己去学习的成本，你可以直接向他们咨询。

3、制定挂牌方案

挂牌方案有三方面：一是股权激励，也就是跟随你多年的员工，或者是以后你

准备招募的高管，让他们怎么获得一部分股权，永远地跟随在咱们身边；二是融
资方案，因为上市主要是为了融资，但是前期你没有规划，后期的融资就会受影
响；三是战略规划，以后的路怎么走，你是有计划要上主板，还是只为了登陆三
板？不把这些规划清楚，无论是榷商，无论是前期咨询，都会给你造成负面影响。

4、选定中介机构：有能力，也要地利

挂牌方案确定以后，应该是选定中介机构，就是券商、律师和会计师事务所，

和它们签约。选择中介机构要看它的专业能力，一个看它是大所还是小所，大所
相对来说出现问题的概率少一些，另外还要看给你服务的项目经理，主要是看他
以前有没有成功案例、经验是否丰富。还有，选择中介机构的时候，要看它的远
近。比如我们是在石家庄，最好对方也在石家庄有办事处，不然的话沟通起来不
是很方便，会影响效率。

5、股改前做好准备

签约券商、律所、会计师行以后，我们就要尽调了，就是尽职调查，中介机构

会了解公司的一些情况，解决一些法律障碍。尽调以后就是做股改，在股改以前，
我们一定要做几件事情。第一，要加大自己的股份，因为登陆三板以后，你需要
去维护一些关系，或者是做一些激励，都要靠股份来满足。

第二，在股改以前，最好加入两个法人股东，也就是说不是自然人的形式进入，

而是以企业的形式进入。另外，一些上下游客户，或者是一些朋友想入股的话，
最好是以一个平台的形式进入。这样不会削弱你的话语权，办起事来效率会更高。

6、挂牌后要懂资本运作

上市主要是为了融资，要是不懂资本运作，就会有很大的影响。我前期学过一

些资本运作，但是现在还是觉得不够使。假如一些朋友现在也想登陆三板，我的
建议是学得越多越好。