期。

2．社会保险：国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利；

3．一年一次的员工体检；

4．贺仪与奠仪（限转正后）：结婚、生育、重病、死亡或亲人去世，公司发给相应

的贺礼金、济困金或奠仪金；

5．享有节日慰问和生日礼物、旅游费补贴、车费报销、员工购房贷款管理制度；

6．职员活动：每年适时举办的各项集体活动：不定期旅游、拓展、篮足球等技能

比赛。

其它

1.

我们将为您提供必要的工作环境和条件，您所从事的工作没有职业危害；

2.

您已通过公司发布的招聘启示（广告）和面试等渠道，充分知悉了您具体的工

作内容。

说明

1.

公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。

2.

请您参加体检并收到公司录用通知后，再与原公司办理解除劳动关系、调转人事

档案等手续。

3.

本要约具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律依据。

我们真诚希望您能接受上述条款，请您在下方签字确认，以表示您对此要约的

认同。

前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

0573-