第三章 组织管理

第五条：企业年金根据国家政策应由企业和职工（或职

工代表）在协商一致的基础上建立。

第六条：企业年金由人事劳动工资科负责具体实施，主

要职责是：

1、制定职工企业年金实施办法。

2、负责与商业保险公司进行每年一次企业年金的结算。

3、根据实施办法对企业年金进行分配，建立职工个人帐

户。

4、按规定到商业保险公司办理支付职工企业年金，核查

分配数额和计息情况。

5、对实施办法规定的不予支付的对象，应将保险公司支

付的职工企业年金，及时交财务科，并做好进出帐的有关记

录，随时接受审计、监察部门的监督检查。

第七条：委托商业保险公司负责我厂企业年金的具体管

理和运作。

  

第四章 实施范围

第八条：在本企业工作的在册职工且工作满一年以上的

人员。

  

第五章 分配原则

第九条：以提取企业年金保费总额的 50%，按照职工的

不同年龄进行计算分配。依照距退休时间短的多补充、距退休

时间长的少补充的原则，其计算办法为：

2