NO.2
用能力向低薪挑战
    

  

金鑫 大三学生

    参加完招聘会后，记者在等待乘坐 158 路公交车回报社的过程中，遇到了陪男朋友参
加招聘会的金鑫。此时的金鑫正准备一个人乘坐公交车回家，她的男朋友因为出色的表现
直接被招聘单位留下了。
    金鑫的男朋友是长春工程学院的大四学生，从考上大学的那天起，他几乎没再跟家里
要过钱。优异的学习成绩让他成为每年的奖学金得主，大一下学期，他就开始寻找工作的

……

机会，兼职家教、商品促销员

只要有时间，他就不放过任何一个可以自我锻炼、自我

生存的机会。对社会的提前适应，让他有了其他大学生都没有的资本。
    这次招聘会，金鑫陪男朋友一起参加。大厅内人潮涌动，每个人都睁大眼睛想在这里
找到就业的机会。然而，这次来招聘的企业，不是要求专业性强的，就是要有经验的，所
以很多人都是高兴而来，空手而归。但是金鑫的男朋友却凭借优异的专业成绩，加上对社
会的提前适应让一家辽原的企业相中，并且直接上岗了。虽然这家企业给出的薪水也不高，
但金鑫跟男朋友都觉得只要有能力，就不怕没有加薪的机会。
    专家指导：大学期间除了学习理论知识，还要注重社会实践经验，金鑫的男朋友通过
自己的努力获得了企业的认可。虽然薪水暂时不算理想，但大学生就业前期不要过于注重
薪资水平，积累经验是最重要的。

现场访谈
NO.1
月薪千元以上却无人问津
    “

”

不要求经验，试用期月薪也在千元以上，咋就没人来送简历？ 这是柳河县某畜

牧企业负责人提出的问题，他说来之前期望很高，想招一些肉畜加工厂技术员和饲
料厂技术员。结果却是，招聘展位的桌面干干净净，连份简历也没有。还不到中午，
这位招聘者开始收拾材料，准备提前撤展。
    专家指导：看来，高薪职位不是没有，而是被众多求职者自动屏蔽了。在招聘会现

“

场，中小城市不太受大学生欢迎，他们把目光都投在长春本土企业， 在大城市的大

”

学毕业后，再回到中小城市太丢脸 ，这种思想无形中阻碍了他们求职的脚步。
NO.2
眼高手低的求职者不受欢迎
    “他开口要月薪 3000 元时表达能力很强，但我问他如何扩大营业额，他却卡住了
1

”

分钟。

    

“

”

这是招聘会现场长春某连锁超市招聘者的一次遭遇。 超市店长 这个职位在招聘会

现场着实火了一把。在该超市招聘台前，高高摞起的一沓简历中，不少都是应聘超市
店长的。这位直接应聘店长、开口要 3000 元月薪的应聘者让招聘者很无奈。
    专家指导：求职者渴望高薪水本无可厚非，但一定要思量自己能否做好这份工作 ，
无愧于自己向企业提出的薪水。在求职者中，体现了一个问题，就是眼高手低。眼光
只放在高薪上，却不反思自己是否有能力干好，刚毕业就想当经理、想当厂长，这是
不切合实际的。
专家态度
不要计较眼前得失
    

 

长春市睿扬人力资源管理咨询有限公司事业发展中心总监 戴贺同

    经济危机的大背景下，低薪已经成为不可逆转的事实。金融危机的大潮带来了低薪
的风浪，有些就业者面对这个问题很难接受，于是，愤恨、茫然、无所适从成了他们