行批评教育和处罚。
　　6  

、 经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时

研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
　　7  

、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，

及时采取措施。
　　8  

、 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关

部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
　　9  

、 对本企业的职业病防治工作负直接责任。

　　三、企业技术部门的职责
　　1  

、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病

防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
　　2  

、 编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业

病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
　　3  

、 对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

　　4  

、 对本企业的职业病防治工作负技术责任。

 

　　四、 专（兼）职职业卫生专业人员职责
　　1  

、 协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。

汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
　　2  

、 组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

　　3  

、 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

　　4  

、 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

　　5  

、 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度

的执行情况进行监督检查。
　　6  

、 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或

立即报告领导小组研究处理。
　　7  

、 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

　　8  

、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

 

　　五、 分厂厂长职责
　　1  

、 把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

　　2  

、 组织对本厂职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。

　　3  

、 督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加

阻止违章、冒险作业。
　　4  

、 定期组织本厂范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，

及时报领导小组，采取措施。
　　5  

、 发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

　　6  

、 对本厂的职业病防治工作负全部责任。

                  ***  

厂 职业病防治责任制 

 (包括：最高决策者的承诺，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并
层层分解，确保职业防治经费的投入)

总则

1、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病

防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程

2