公司

使命追求

核心价值观

深供电的使命
原则与价值取
向是什么？

核心人才的胜

任力模型

核心专长与技

能

顾客在哪些方

面与员工有接

触？

员工的行为方

式是否正确？

“

”

人才品牌 关键

要素

引 : 吸纳机制

用 : 配置机制

育 : 培养机制

留 : 激励机制

人员补给

实践

- 校园招聘

- 内部培养

我们如何吸引
、开发、激励
与保有信奉深
供电价值观的
员工？

战略

核心能力

我们能为顾客提
供哪些超值服务
？

人员补给执行

人员补给规划

4

 

人员补给 - 人才品牌战略