10

 

 

、在企业劳动关系的几种调整方式中，（ ）体现了雇主的意志。

A 

   

民主管理制度 B 

   

企业内部劳动规则 C 

   

劳动合同 D 劳动争议处理制度

11

 

 

、劳动争议处理的非强制性特点表现在（ ）。

A 

   

申请调解自愿 B 

   

调解过程自愿 C 

   

达成协议自愿 D 履行协议自愿

12

 

 

、集体合同所具有的自身特征，有（ ）。

A 

   

主体平等性 B 

   

工会或劳动者代表职工一方与企业签订 C 

   

意思表示一致 D 合法性和

法律约束性

13

 

 

、集体合同的期限是（ ）。

A 2

    

年

B 3

   

年 C 1-3

   

年 D 3-5 年

14

 

 

、有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（ ）条款中规定。

A 

   

劳动条件标准部分 B 

   

一般性规定 C 

   

过渡性规定 D 其他规定

15

 

 

、如果企业没有建立工会组织，劳动者一方的签约人，须由（ ）以上职工的同意。

A1/2    B1/3   C2/3   D 全部

16

 

 

、属于集体合同的关系人的是（ ）。

A

   

工会会员 B

   

新来的员工 C

   

经营者 D

    

老员工

E 工会

17、企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备，各类人员的数量界限，称为（

 

 

）。

A 

   

定员规则 B 

   

定额规则 C 

   

岗位规则 D 组织规则

18

 

 

、反映工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接配合属于（ ）。

A 

   

岗位规则 B 

   

协作规则 C 

   

组织规则 D 定额规则

19

  

 

、职工民主管理的直接形式是（ ）。

A

   

组织 B

   

岗位参与 C

    

民主协商

D 个人参与

20、对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等作出同意或否决，是职工

 

 

代表大会的（ ）。