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　　教路：切勿采用 背诵 口吻

　　人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我
介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的
口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，
尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

     

 

案例三 何谈成绩?

　　小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实
践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块
实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，
但几乎与电视沾不上边。

　　教路：只说与职位相关的优点

　　自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面
试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗
位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

　　在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，
这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

 

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　　案例四 当用点 小聪明

　　阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排
到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，
取得面试官的好感，进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己
完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯

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过这种 海选 般的面试。

   教路：以说真话为前提

　　自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自
己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评
论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词
之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自
信。

 

　　案例五 如何摆脱怯场?

　　阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生，在研究
生成堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有
时很紧张，谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。

    

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教路：谈吐运用 3P

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原则