参数观点：如果你是属于这样的加班族，那么请继续，毕竟，进取并不是一件坏事，

“

” “

”

只是不要太生猛，请照顾好自己的身体，没了本钱，革命不可能长久。

●加班秀：作秀，别站错了队

“

”

有些人加班不是真的因为有那么多工作需要做，而是在进行一场加班秀，以表示自

己对工作的鞠躬尽瘁。

范先生在一家咨询公司上班，工作并不忙，但是他往往在下班前就会告诉同事，今天
要准备加班了！第二天又会做出一副疲倦的样子说，昨天又干到 10 点钟！而且往往要选
择一个老板在的场合。但是实际上，他加班时往往是在打游戏、聊天或是煲电话粥。只是为

“

”

了在打卡机上打上晚归的证明而已。在范先生看来，加班表示爱公司如家，表示工作认
真负责，老板和上司对于加班的人会青睐有加的。但不幸的是，老板最近对他提出了口头

“ ”

的否定，于是范先生觉得这样一场秀有些玩过火了。

“

”

“ ”

木秀于林：我想这句话的后半句，你一定不陌生。在我们这个社会里，秀有很多

“

”

种，你作秀也没人反对，只是不要忘了会有风必摧之的危险。

一个精明的老板绝对不会分不清楚苦干和实干的区别，尤其是打拼出天下的老板更明
白：虚假浮夸的作风绝对不可能得到真正的成功，真正的成功来自于辛勤的工作和不懈
的努力。加班秀更大的危险在于，如果老板认同了这种浮夸的作风，那么公司本身的前景

——

更堪忧

要知道，只有实力才是最大的竞争力。

“

”

●工作拖沓，不分轻重：加班，别让效率也加班

工作中，往往有这么两种人：一种人天天忙得马不停蹄，却自己也不知道在忙什么，
上午的任务，下班前还没弄完，同事都一个接一个离开公司了，他还在电脑前忙活；另

“

”

一种人也是风风火火，但常常眉毛胡子一把抓，几件工作同时进行或做得颠三倒四，

……

上司问起来的时候，总是一件也没完成

一声警钟：如果你觉得有以上这两种人的特点，或许你除了上一个催自己起床的闹钟

“

”

外，还应该有另一个闹钟：效率才是工作优秀的本质，而不是时间的堆积。

竞争激烈的职场，没有哪个公司愿意雇用一个办事效率低下的笨人，你忙乱可能是对
工作流程不熟悉，也可能是专业知识不够扎实，但是上司交给你的所有任务都是有时间

表的。所以，一方面你要对自己的工作职责了然于胸，另一方面更要分清主次。

勤能补拙，尽快改变自己的做事方式，你还有希望。加班不是解决问题的唯一方法，

也不要把加班当做一种生活方式，效率才是生存的利器。

●从众或被迫：用自己的方式生活

“

”

在外企工作的小周说，由于这家企业长期以来的惯例，所有的人都不在下班时间离

开公司，上司不走、同事不走，小周自己也不敢走。于是，剩下来能做的事情，自然就只