有针对性地复习。北京市征兵报名、体检等工作一般也在 11 月进行。目前征兵优先考虑应
届毕业生，并给予学费代偿等优惠政策。到军队锻炼几年成为很多人大学毕业后的首选。

　　过来人提醒：

　　北京语言大学硕士毕业生李媛 2006 年毕业，求职初期曾投出 60 份简历，但是有几
次用人单位打来电话时，她没有及时反应过来，给用人单位留下了不好的印象。她的教训
是企业招聘频繁时，毕业生机会多，投出的简历不计其数，不少毕业生甚至忘记投过哪
些公司、哪些单位了。如果用人单位突然打来电话，自己却不知所以，印象分会大打折扣，
甚至给企业一种不受重视的感觉。毕业生投递简历后一定要写个企业名录，时常翻看，随
时等待企业通知。

　　2011 年

　　1 月、2 月：假期求职不等闲

　　一二月份正值寒假，求职的毕业生可千万别闲着。虽然高校放假了，企业可还在照常
上班呢，许多企业要求负责招聘的工作人员把工作在春节前做完。

　　按照惯例，北京市会在 1 月份举办毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会，一般
在国展举行，招聘单位数量之大，参会人数之多，被誉为年度最大规模的招聘会。

　　寒假期间，毕业生基本都是要回到老家过年的，这也给了毕业生回乡求职的机会。春
节过后，各地纷纷举办大型的人才招聘会，服务对象主要是利用假期到外地求职的毕业
生。

　　过来人提醒：

　　1 月中旬，研究生考试结束，对于前期准备考研的同学来说，应该马不停蹄地投入
到找工作中去。西南大学研考生张延凯年初报考人大经济学专业研究生，走出考场的他已
经预感到成绩不妙。出了考场他就走进招聘会，恶补求职课。他说，考研的毕业生已经错
过了第一个求职高峰期，千万不能等到 3 月分数公布后再做求职打算，那就为时晚矣！

　　3 月、4 月：求职黄金时段

　　金三银四被称作求职的黄金时段。这时，招聘计划安排时间较晚的单位会打出招聘启
事，也能为毕业生带来海量的求职信息。这无疑是毕业生在第二学期解决工作的好时机。
北京市教委下属的高校毕业生就业指导中心也会在开学初期举办大规模的毕业生就业服
务月活动，双选会密集举办，毕业生应该抓住求职黄金期，落实工作单位。

　　按照惯例，北京市村官、社会工作者等基层招聘在本阶段公布公告。目前愿意到农村
基层和社区基层工作的毕业生越来越多，这两项招聘考试竞争也非常激烈。好在高校都为
本校毕业生做一些应考培训，帮助毕业生了解基层考试。