职 位

生效日期

              

综 合 能 力 评 价

评价标准

小计

良好

优秀

0.9

1

总分合计：

考核人对员工综合评价及发展期望：

合计：

合计：

董事长意见

转正考核表

分以上以《录用申请表》上约定工资予以转正；60-79分建议不加薪录用；60分以下建议解雇。

签名：                  

·