师事务所，以前只招经济管理类人才，但现在法律、物理、数学系的毕业生都有。国企也出
现了这样的趋势。比如上汽，现在也开始要求管理类人才的加入。而且，很多企业对招聘
的新人都有培训，毕竟学校中学习的东西还只是纸上谈兵，知识需要经过实践才能得以
熟练应用。那么，在跨专业的工作选择中如何展示自己的实力，在竞争中寻得一席之地呢？

我们大街网在总结了大量跨专业求职的案例的基础上，我们向大家推介以下几种：

突出外语能力。这一点的重要性不言而喻。留在北京、上海等大城市工作，英语四级甚至

是 6 级证书都是必备的，另外，中高级口译证书和托福成绩也是大热门，成为很多企业
衡量求职者实际英语能力的标准之一。
突出辅修专业。学生专业课程以外的知识和能力也颇为重要。虽然有些职业对专业性要求
不强，但如果学生具有一定的相关专业背景，自然在求职中能更胜一筹。我们在采访****
公司的HR 总监***先生时，他反复提到，现在很多大学像北京大学、北京邮电大学、复旦
大学都开设了辅修专业课程，这对跨专业的学生应聘是很有帮助的。所以，准备跨专业求
职的学生，有必要尽早规划就业取向，在专业课以外选修或辅修相关课程。

善于展示自己。在跨专业求职中既然专业优势无存，工作能力就成为最重要的考量，这
通常表现为沟通表达能力和组织协调能力。在具备了外语、电脑、辅修专业等综合素质之后，
在短短的面试中如何体现自己的工作才能呢？沉默是最大的失败，清楚、自信地侃侃而谈，
善于表达自己、展示自己才是致胜的关键。所以在平时，性格内向的求职者有必要加强这
方面的锻炼。