组织变革能力调研问卷中的问题包含了下述企业中的7个层面和46个子系统
阅读分析报告中常见的问题
领导是指企业的领导人吗?
本调查报告中所指的领导描述的是企业内的领导行为,反
映整个企业扮演领导角色
的整个群体的领导力
我在管理流程类别中没有发现流程的的问题?
调查对象对什么是管理流程的理解是不同的。问卷设计考
虑的是管理流程要重点解
决的问题,例如沟通、规划和资源分配等,通过对结果的
判断反映管理流程的问题
人力资源是指人力资源部吗?