一、激励考核体系说明

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激励考核体系根据鲁东大区实际情况，结合现有地区经营水平

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设计，包括三个独立的考核评价体系

门店分级管理体系、

单品提成方案、营运考核体系

，同时这三个体系又相互关联

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考核时段为公司销售月度（上月 26 日 - 本月 25 日），相关数

据全部源自双汇 ERP 系统的销售、毛利及库存数据，非正常系

统处理外数据在考核体系中不纳入计算

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激励考核体系的最终解释权为：

    

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德农公司副总裁、鲁东大区总经理

杨健

    

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鲁东大区副总经理

詹建强