前言

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员工的绩效考评是员工的激励、培训、发展、评估、晋升
或辞退的基石

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员工的绩效考评是确保战略实施以及日常计划管理的重要
手段

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纵观国内外优秀公司，以关键业绩指标为导向的考核制度
是行之有效的管理体系，而且可以减少考核中的人为因素

•KPI 的实施要求组织进行有效的信息和财务管理