人力资源计划的任务
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编制和实施人力资源计划的目标,就是要通过规划人力资源管理的各项活动,使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配,确保组织总目标的实现
人力资源计划的任务包括以下几个部分
系统评价组织中人力资源的需求量
选配合适的人员
制定和实施人员培训计划
人力资源计划
的任务
的过程
编制的原则
员工招聘与解
聘
员工培训
绩效评估
思考题
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