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”“

 

看看办公室里的呵责： 事情怎么能这么办？

这份计划你重新做了拿给

     ”

我 无一内在的含义是，你怎么这么不成熟，连这种事情都做不好。如果你听不懂这个画外音，那么你

完蛋了，你只记得去弥补眼前的缺失，却永远找不到真正提升自己的根源所在。，

    

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”“

”

当领导暂定截铁得说出： 你不太适合这份工作。

幼稚！ 的时候，往往象征着你旧生涯的终结。如

果你还不能从中找出点什么的话，那么，新的职业即便到来，也是匆匆而来，匆匆而过。

    成长的过程也许很短暂，也许很漫长。针对每个人，需要的时间不一而足。但是即便是所谓的成功人

士身上，也肯定有幼稚和不足的一面。区别无非在于，成功的人，幼稚的一面较少，而不成功的职业人士，

“

”

身上到处都能让人投来： 小样，你新来的吧 的眼神。

    在我们人生成长的过程中，有许许多多的话，许许多多的事，都是别人不会告诉你，而只有父母会直

白的说出来的。

    而这也正是我写这本书的想法所在。我本身也不是一个太成熟的人，但是我见过太多人不成熟的一面 ，

听过太多不成熟的故事。我愿意与大家分享，也愿意直白的说出那些传媒上遮遮掩掩，不敢，或者不想说出

的话。

    这些话可能会让你感到不爽，感到阵痛，甚至深恶痛绝。可是能起到一点改变和借鉴的作用，对我来

说，就已经足够。

    要声明的是，这不是一本万用灵丹，更不是职场百科全书。只是某些问题上，我告诉你，我会这样看 ，

很大的可能性，你的上司和同事也会这样看。

    这是一本有关于职场真话的书，也许观点和意见和你所读到的那些截然不同。你可以选择继续下去，

也可以选择合上书页。选择的权利在你，而书写的权利在我。

    

“

”

在这里，与所有想褪去 幼稚 外衣的读者共勉。希望我们能从这些也许并非具备很多共性，甚至有些

“

“

 

生僻的事情和经验里得到自己想要的东西。换下职业生涯中 幼儿 的开裆裤，一起成长成熟。
职业装;职业妆 VS

“ ”

职业， 装 ！(1)

    @小鱼：是不是该打扮成 Lady Gaga 去迎接一次面试！

    @莫歪歪：求职百发百中装：裙长刚过肚脐，上衣起码开到胸部，搭配黑丝金色高跟最好。搞不定考官，

也要晃瞎他的狗眼，让他迷迷糊糊的眩晕中挫败。

    .@北京离首都好近：招聘会上，看到求职的穿的越来越规矩，越职业了。求职的都职业了，所以大家

都找不到职业了。

    这是从微薄上，遴选出来的几个段子。看完了一笑，觉得特心酸。类似的问题，很多人在节目里和私

下咨询的时候也问到过。有迫切想得到一份工作的新人，有职场打拼多年的老员工，甚至还有一些中高层的

管理人员。

    职业装这个概念，在国内兴起了大概有十几年的时间。最初的定义，就是套装，白衬衣， A 子裙，男

士则是笔挺的西裤。

    不能否认，这的确显得整齐划一，精神，在有公司活动的时候显得气派。可是，职业装，不等于是为
“

”

职业 而装。这并非职场的标配，更不是说，每个人都应该在衣橱里满满的塞上这些好看，简单，但枯燥

又雷同的衣服。

    什么装才职业？没有定论。

    行业不同，对于职业装束的要求也不同。

    像我供职的传媒行业，着装上相对来说随意一些。平常自己喜欢的搭配，只要不是太离谱，太醒目，

给力到别人无法接受，都是不错的选择。

    在我的理解里，严谨的职业自然会对装束提出要求。比如警察，保安，客服，空姐，医生。这些要求 ，

是会写在企业的规章制度之内的。除此之外，其它企业不会对职业装有统一的规划和要求。那就是给你留下
了一片可以自己发挥的天空。

    @刘同：每次招聘会，看着一水儿职业装的应聘者就感到别扭。虽然穿的精致讲究，可是精气神都显得

那么呆板。本来一活泼的人，性格完全被衣裳统驭了。没有个性的参照，挑人明显是给自己出难题。