不符扣 0.5 分，扣完为止；

 

⑶ 各种计划、总结、报表上报及时，满分 3 分。每漏报 1 次扣 0.2 分，

迟报 1 次扣 0.1 分，扣完为止；

 

⑷ 安全教育，满分 5 分。二、三级安全教育，1 项不符合，扣 0.5 分；

按要求进行管理人员和员工安全培训考核，1 项不符合，扣 0.5 分；

按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，1

项不符合，扣 0.5 分；领导及管理人员按要求参加班组安全活动，

1 项不符合，扣 0.5 分；班组安全活动符合要求，1 项不符合，扣

0.5 分；扣完为止。

3、)安全检查和隐患治理（10 分）

 

⑴ 按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时

整改，并按要求上报，满分 4 分。1 项不符合扣 1 分，扣完为止；

 

“

”

⑵ 对上级下达的隐患整改项目，落实 五定 责任制，按计划完成

治理，满分 3 分。1 项不符合扣 1 分，扣完为止；

 

⑶ 对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方

案，满分 3 分。1 项不符合扣 1 分，扣完为止。

4、)现场(作业)安全管理（15 分）

 

⑴ 严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定控制

措施，满分 4 分。1 项不符合扣 1 分，扣完为止；

 

⑵ 作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品

（具）及消防设施与器材，满分 4 分。1 项不符合扣 1 分，扣完为止；

 

⑶ 严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、工艺纪律、