相关讨论 

    1.你们组的创意是怎样来的? 

    2.在建造的过程中，你们的合作过程如何?大家的协调性怎么样?各人扮演什么角色，这一角

色是否与他的平时形象相符? 

    总结 

    1.创意好不好关系到景观的成败。如果一开始的思路就错了，

或者根本没有明确的目标，就 会

在以后的工作中面临越来越多的问题，比如时间管理、审核标准、资源分析等。 

    2.当想出足够好的创意以后，每个人根据自己不同的特长选择不同的任务，比如空间感好的

人就可以来搭建模型，手巧的人可以进行实际操作，但是最重要的是一定要有一个领导者， 他要

纵观整个全局，对创意进行可行性评估，以及最后进行总结。 

    3.对于组员来说，如果你有了新的创意，一定要跟其他人交流，让他们明白你的意思，并让 大

家评定你的点子是否可行。 

       

    参与人数：每 10 人一组 

    时间：50 分钟 

    场地：教室 

    道具：每组一套：A4 的纸 50 张，胶带一卷，剪刀一个，彩笔一盒 

    应用：(1)团队创新能力的培养   

    (2)团队合作中的角色分工和协作问题   

游戏

2——三只小猪