总则

第二章   教育培训机构
第三章  工作程序
第四章  **公司培训体系
第五章岗位基础培训
第六章岗位技能培训
第七章  外出学习
第八章考核与奖惩
第二部分：培训管理工作规范

一．确定培训需求
二．设计培训内容

三．确定不同员工的培训标准
四．培训预算与管理

五．企业员工申请培训的申报程序
六．小结

七．培训整合技巧
第三部分：员工培训管理表格

一．员工入职培训大纲
二．员工入职考试试卷（样本）

三．员工培训申请表
四．培训评估表

五．员工培训记录
六．新员工培训表格

七．新员工职前训练提报表格
八．新员工培训成绩评价表格

九．个人发展计划表格