职位关系
可 直 接 升 迁
的职位
财务经理
可 相 互 转 换
的职位
信用管理员、统计员、出纳、会计
可 升 迁 至 此
的职位
三、 任职资格：
所需学历及专业
最低学历
专业
其他说明
大 专 以 上 学
历
计算机
其他专业同等学历也可
所需 技能 培训 （方 可上
岗）
培训时间
培训科目
三个月
会计、计算机、企业文化
所需经验
一年以上计算机相关经验
一般
能力
项目
激励
能力
计划能
力
人际关
系
协调
能力
实
施
能
力
信
息
能
力
公
共
关
系
冲
突
管
理
组
织
人
事
指
导
能
力
领
导
能
力
沟
通
能
力
需求程度（满分为 5）
3
3
3
3 3 3
3
基本
素质
1、有会计或经济管理初级以上专业职称。
2、认同公司的企业文化和经营理念。
3、为人正直，作风正派，自率能力强，有很强的团
队合作精神。
4、严格遵守公司各项规章制度。
个
性
特
征
1
、 有责任心
2
、 性格沉稳、办事老练
3
、 善于协调、善于沟通
4
、 细致、耐心
5
、 心胸开阔
体能要求：身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，保证随时加班
四、 工作场所：
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
早 9：00-晚 5：30 经
常加班
室内
比较忙碌
五、 考核标准：
1
、工作绩效：1）工作质量：2）工作数量 2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任心 6、发展
潜力 7、企业文化 8、协调合作 9、品德言行 10、成本意识从以上十个方面来考核
六、备注：__________________________________________________________________________________
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直接上级： 该职务执行人：