Q/BF10500-2005
(市场研究部经理)岗位规范
职
位
名
称
市埸研究部经理
职位
编号
所
属
部
门
市埸研究部
薪金
级别
直
接
上
级
市场总监
直 接
下属
研究员
设
置
目
标
对相关行业进行研究分析,对行业发展进行研究分析,为公司根本发展和重大
战略决策提供分析依据
1. 负责制定公司市埸研究规划,确定研究方向、研究范围和研究行为;
2. 制定年度市埸研究工作计划和预算并通过评审
3. 负责市场调研项目的组织、实施、检测、评估
4. 势、市埸业态等进行研究分析,编写市调报告;
5.
建立品牌管理等专项调研档案;
6.
对公司所处的宏观经济环境进行分析研究,为公司重大决策进行分析论证;
7.
对公司微观经营环境进行分析、研究,并定期、不定期提供分析报告;
8. 对公司销售数据整理分析研究,为提高企业营销管理水平提供分析基础;
9. 部门职能管理的督导考核工作;
10.
制定市场营销信息管理规划,建立信息管理制度和流程;
11.
健全企业战略信息管理系统,为企业战略决策提供系统信息支持;
12.
健全市场营销信息管理系统,为企业市场营销管理提供信息支持;
13.
指导、检查各业务系统的市场信息管理工作;
14.
搜集和整理相关行业、本行业各种营销信息和各类专项研究成果,并编报、提交、发布信息
报告;
15. 建立、拓展、利用商业情报网和竞争情报网;
16.
制定部门年度工作和月度工作计划及费用预算;
17 负责部门各项制度和工作流程的执行、督导;
18. 部门周、月例会管理和定期述职管理;
日常工作
产品、品牌、市场、竞争者、客户等方面
信息;项目进展、工作效率、部门间协
作事件;
1、与有关部门交流沟通;2、与员工交
流;3、督导有关项目推进;4、组织协
调多岗位参与的项目;5、参阅有关文
件、资料、报告等;6、参与新项目的商
讨、决策;
计划成果、市场变化、策略效应、政策导向、
广告宣传、竞争者动态。
1、每周五下午召开周度例会;2、每月 28
日召开月度工作例会;3、市场调研;4、项
目阶段评审;5、执行规章制度中所列定期
工作;执行工作计划中已定期安排的工作;
6、定期述职。
1.
对市埸调研计划与实施负责
2.
对相关行业与市埸研究的分析方法和结果负责
3.
对所提供信息的正确性和有效性负责;
4.
对信息管理的系统性负责;
5.
市场调研组织权;
6.
要求相关部门提供有关数据和信息的权力
7.
规定范围内预算使用支配权;
8、对业务部门信息管理的指导权
办公室、电脑、电话
关键业
绩指标
考核指标
指标权重
市埸研究规划
获得通过
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