工作难点、重点:1.
为保证生产需求的同时又要保证合理在库。(因生产和出货变动较大)
2.技术变更过于频繁且作废资料又无收回管理混乱。(未按 ISO9000 标准)
报告与指导关系
职位通道
向上负责:购买组组长
可晋升的职位:系长
向下指导:无
培训方向/重点:语言(日语)
说 明:1、本职位说明书由在职员工和直接上级、主管上级会同人力资源部门共同拟制,经员工确认、部门审核、
主管领导批准后执行,并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。本职位说明书与部门组织结构
图配合使用,新入职人员必须认真研读,并彻底执行之。
2、因工作内容、工作环境变化以及个人等原因,职位内容应及时修改和完善。
3、本职位说明书于人力资源管理部门和使用部门存档,以供招聘、培训、考核、指导工作使用。