说 明：1、本职位说明书由在职员工和直接上级、主管上级会同人力资源部门共同拟制，经员工确认、部门审核、

主管领导批准后执行，并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。本职位说明书与部门组织结构
图配合使用，新入职人员必须认真研读，并彻底执行之。

2、因工作内容、工作环境变化以及个人等原因，职位内容应及时修改和完善。

3、本职位说明书于人力资源管理部门和使用部门存档，以供招聘、培训、考核、指导工作使用。