报告与指导关系

职位通道

向上负责：

制造部长

可晋升的职位：

制造部长

向下指导：

契约系长+担当；购买系长+担当；通关系长+担

当。

 

培训方向/重点：

资材管理，VE 方法，品质保证体系，生产管理方法，物流管理方法。

   

 

说 明        

：

1、本职位说明书由在职员工和直接上级、主管上级会同人力资源部门共同拟制，经员工确认、部门审核、

主管领导批准后执行，并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。本职位说明书与部门组织结构图
配合使用，新入职人员必须认真研读，并彻底执行之。

2、因工作内容、工作环境变化以及个人等原因，职位内容应及时修改和完善。

3、本职位说明书于人力资源管理部门和使用部门存档，以供招聘、培训、考核、指导工作使用