责任心
定义：较强的时间观念、质量意识和成本意识。重视问题并及时提供建议方案。

对能力的要求：
1. 时间观念：提高工作效率，确保计划内完成任务。
2. 质量意识：较高标准自我要求，要有追求卓越的想法并努力实现。
3. 成本意识：思考更佳途径解决问题、减少开支。
4. 重视问题：善于发现问题，善于思考问题，敢根据业务内外环境提出可供解决或改善
的建议方案。

分析控制力
定义：坚持按制度规范、权限办事，确保业务受控；能对众多业务进行归纳、分析处理，
改善工作。

对能力的要求：
1. 分析能力：善于定性、定量分析问题，特别是善于运用（财务）数据进行分析。能从分
析中找出规律、或更优工作办法，优化现流程。
2. 控制能力：较强的原则性与灵活性并存的处理技巧。

诚信约束力
定义：随时随地以诚信开展业务，遵守公司制度规定和社会道德规范。尊重他人。不让个
人不良情绪反应影响自身工作和他人。

对能力的要求：
1. 正直：拥有积极向上的人生观、价值观，具有健康的心态。能对现象进行公开、公正、公
平的评价。
2. 尊重个体：不分级别、不分文化等其他差异，对他人保持尊重与真诚。
3. 行为规范：遵守公司制度规定，不超越制度规定权限。不因个人情绪或其他想法而影响
组织利益。做到诚实守信，言行一致。
4. 社会公德：遵守法律法规和社会公德，注意个人形象。