但部门会议的时候，新上司对她都是赞不绝口的。我手头的工作量是最大的，工作成绩也是最出色的，
新上司却都是视而不见，甚至经常对我工作百般挑剔，每次例会必定以各种理由批评我。记得有一次，
是年底，突然来的任务快将每个人都逼疯了，G 照例没分派什么工作，即便如此，新上司还说，没关系，
我让×××来协助你。部门的其它同事对此都是啼笑皆非（注意，不是气愤，因为就算不满，也没有必要
为此得罪上司），倒是其它部门的人经常对我表示同情。回忆起来，那真是最灰暗的一段日子。我每天工
作倍加小心，因为不想让他挑出什么毛病来，但内心的委屈还是让一个年轻女孩子倍感沉重和心酸。那
个时候 BF 的经济情况不好，我们都是自尊心太强的人，不愿伸手向家里要钱，所以这份工作对我而言
还是很重要的。那个时候我记得我们虽然开着车，穿得衣冠楚楚，但只能顿顿在牛肉面馆吃拉面（不过
倒培养了我对牛肉面的热爱，现在也非常爱吃）。一边吃，一边想起工作中的委屈，又不敢跟 BF 说，

“

”

他已经够心烦的了。那时候，经常回味赵传的歌： 生活的压力与生命的尊严，哪一个更重要？ 不过，
现在回想起来，那一段时间还是很有意义的，只有吃苦才能长大，才能坚强。
　　就这样在灰暗中挣扎着过了一年半，忽然出现转机了。我的工作内容调整了，我仍然在这个部门，
但是工作基本是独立的，而我经常需要越过我的 line manager,向 GM 汇报工作，因为我的这部分工作
由 GM 亲自主抓。这样以来，这个上司对我的工作干预性就不大了，相反，他还需要配合我的工作，而
且我工作量太大，还给我增加了一个 helper.当时我真的就一个想法：

上帝是公平的

（可作为经验 4）。

　　至于 G，在与这位上司暧昧了两年后，突然闪电结婚，新郎不是这位上司。很显然，她早就有男友
了，男方好像身家不错，而她只是利用这位上司达到自己的目的罢了，而这些年在上司的庇护下，她确
实过着轻松的生活，每年拿着部门最高的年终奖金。宣布结婚之日，也是递交辞呈之时，据说回家做全
职太太了。而这位上司竹篮打水一场空，显然他还是伤心的，那时候我们一大早上班经常闻到他身上的
酒味，而且人也颓废了。说实话，我也没什么高兴的，只是觉得职场真的如舞台，众人粉墨登场，像一
场大 show 一样热闹。
    35 岁上司终于离我远了，我觉得真的是喜乐平安啊。但是，新的问题又来了。我当时听说给我配了一
个助手，真的是很高兴，日日盼望她的到来，但没有想到我的助手比我还大整整 8 岁。可能这应该怪我，
当时 HR 和我沟通的时候，我被欢喜冲昏了头，一个劲儿说，没有什么要求，没有什么要求，有工作经
验就好了...。结果，我的助手确实在我们这方面的工作上有一些经验，但是...
　　她当时已经是一个三岁孩子的妈妈了，产后在家待了很长时间，这是她产后第一次工作。由于她年
纪比我长，我非常不好意思也不忍心责备她，但她确实一直不在状态。每天上班恍恍忽忽，中午睡觉睡
到得推她才醒（据说中午习惯了和孩子都要睡上一觉），极其喜欢聊天，喜欢聊孩子的事情。做事情更
是马虎，很简单的事情都是错漏百出，经常有其它部门的人和外地分公司的人找上门来投诉。我这个人
天生面薄，从来都替她挡了，连老板问道，也是一口担下来。但是，久而久之，培养了她的惰性和依赖
性，手头的工作更加马虎了，因为反正有我替她把关，再说，出错了也是我来承担。经验 5：对下属的
错误一定不要纵容，对上可以替她承担，因为自己确实有责任，对下一定要追究和批评，否则错误总是
重演。
　　由于我替她挡的事情多了，她已经将此作为一种习惯，直到有一天由于她工作的疏忽，给上海分公
司造成了很大的经济损失。上海地区的工作人员打电话来谴责此事的时候，我却听见她在电话里非常自
然地（语气中没有任何惭愧和不安）将她的错推到我身上时，我才觉得不能容忍了。我找她到会议室谈
话，对她刚才的行为和她一贯的工作表现提出我的看法。谁知她一口咬定这就是我的错，因为她就是按
照我给出的原始报价对外报的，而且开始撒泼，对我大喊大叫。我当时简直不敢相信自己的眼睛，一个
做了母亲的人，能够如此无耻地说谎而面不改色，而且我也没有遭遇过这么无礼粗鲁的人。好在我在这
几年的工作中早就养成了极高的警惕性和风险意识，那就是事无巨细，一定保留原始凭证，这样才能责
任清晰（电话确认的事情，哪怕再小，我放下电话第一件事情就是发个邮件给对方，要求收到对方确认
的邮件）。

“

　　当我将我发给她的报价放在她面前的时候，她这才不说话了。我对她说： 我对你的工作和为人都很
失望，但我愿意给你机会，希望你今后能用心一些，不过这是最后一次机会，因为你自己非常清楚，我