1)笔试：综合能力测试(公务员题目)＋专业测试(J2EE/C++/数据库) 　　感觉专业

测试很 easy，但是考的非常全，涉及范围：struts  

， spring ，eclipse  

， html  

， ejb

等等；

2)面试：没有问技术问题

1 面：HR 面，半结构化测试，主要是性格测试

2 面：业务面，没有问任何技术问题，就是职业规划和情景分析

立信-从兴电子

笔试：C++，考的 n 基础，但是不是很好做

1) C++中引用编译过的 C

“

代码为什么要用 extern c”

2) 类与 struct 的区别

3)数据库建表的 SQL 语句，注意主键与外键是如何建立的

4)文件的外排序，考虑到 CPU，内存，硬盘空间等。

面试：

一面：技术＋HR，很容易应付

二面：通知是综合面，还没有去面，应该是谈价钱

金蝶

笔试：综合能力测试(公务员题目)＋专业测试(java+数据库+UML)

1.SWING 中组件布局有哪几种方式

2.写实例代码说明多态的实现

3.数据库 SQL 语句

4.基础题目考的很全，国际化，数据库索引，xml shema  

， ejb  

， 数据结构等等

 

面试： 历史上时间最短的面试，加起来估计 10 分钟，估计被 B4 了

1)HR  

 

 

： 就问了专业，成绩，期望工作城市。出来后看到给我评价是 一般， 真不知

道是怎么判断的

2)

 

技术面：问其中一个项目， UML

 

用在项目的哪些方面， 有没有用到数据库索引，

 

数据库实体建模是用什么工具

　

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