)
一、人力资源管理解决的是
管理中的心理学问题
• 一个案例:
奖金应该如何发放?
问题:
1、如何进行制度安排?2、为什么如此设计?3、我们的选择为什么出现了问题?4、应该怎么办?
•
结论:解决人的问题必须从心理学的角
度出发